Iepirkumu uzraudz\u012bbas birojs (IUB) ir Finan\u0161u ministrijas padot\u012bb\u0101 eso\u0161a iest\u0101de, un t\u0101s m\u0113r\u0137is ir\u00a0valsts p\u0101rvaldes funkciju \u012bsteno\u0161ana iepirkuma proced\u016bru uzraudz\u012bb\u0101. IUB\u00a0darb\u012bbas virzieni ir\u00a0iepirkuma proced\u016bru likum\u012bbas uzraudz\u012bba, sadarb\u012bba ar Eiropas Savien\u012bbas un cit\u0101m \u0101rvalstu instit\u016bcij\u0101m, iepirkumu pazi\u0146ojumu public\u0113\u0161ana un iepirkumu statistikas apkopo\u0161ana atbilsto\u0161i Eiropas Savien\u012bbas un nacion\u0101lo likumu pras\u012bb\u0101m publisko iepirkumu jom\u0101, metodisk\u0101 pal\u012bdz\u012bba, konsult\u0101cijas, pas\u016bt\u012bt\u0101ju un uz\u0146\u0113m\u0113ju m\u0101c\u012bbu organiz\u0113\u0161ana, k\u0101 ar\u012b priek\u0161likumu izstr\u0101d\u0101\u0161ana politikas dokumentu un normat\u012bvo aktu projektu izstr\u0101dei. V\u0101rdu sakot, darba IUB netr\u016bkst. Vai IUB kapacit\u0101te \u0161obr\u012bd ir pietiekama, cik liela ir kadru main\u012bba un k\u0101di ir bie\u017e\u0101kie darbinieku aizie\u0161anas iemesli, intervij\u0101 st\u0101sta\u00a0Iepirkumu uzraudz\u012bbas biroja vad\u012bt\u0101ja Dace Gaile<\/b>.<\/p>\n
\u2013\u00a0K\u0101 v\u0113rt\u0113jat IUB kapacit\u0101ti? Vai t\u0101 ir pietiekama?<\/b><\/p>\n
\u2013 Ja ar iest\u0101des kapacit\u0101ti tiek saprasts kvantitat\u012bvais r\u0101d\u012bt\u0101js, tad tas patlaban ir apmierino\u0161s. \u0145emot v\u0113r\u0101, ka pret\u0113ji bie\u017ei teiktajam, ka s\u016bdz\u012bbu skaits arvien pieaug, paties\u012bb\u0101 s\u016bdz\u012bbu pl\u016bsma ir nostabiliz\u0113jusies, t\u0101d\u0113\u013c s\u016bdz\u012bbu izskat\u012b\u0161an\u0101 iesaist\u012bto juristu skaits ir pietiekams. Kapacit\u0101te nav tikai kvantit\u0101te, t\u0101 ir ar\u012b kvalitat\u012bvais r\u0101d\u012bt\u0101js, un \u0161aj\u0101 jom\u0101 tas ir atkar\u012bgs no t\u0101, vai mums izdodas notur\u0113t darbiniekus, kas jau ir kaut ko iem\u0101c\u012bju\u0161ies un apguvu\u0161i. Esam tie\u0161i turpat, kur p\u0101r\u0113j\u0101 valsts p\u0101rvalde: ja darbinieks \u0161eit neredz izaugsmes iesp\u0113jas, tostarp atalgojuma zi\u0146\u0101, vi\u0146\u0161 iet prom un mekl\u0113 citas iesp\u0113jas. Tikl\u012bdz aktiviz\u0113jas priv\u0101tais sektors, m\u016bsu darbiniekiem paveras citas iesp\u0113jas un vi\u0146i aiziet. M\u016bsu darbinieki aiziet ar\u012b uz valsts un pa\u0161vald\u012bbu kapit\u0101lsabiedr\u012bb\u0101m, kur tom\u0113r atalgojums ir elast\u012bg\u0101ks un ir da\u017e\u0101das iesp\u0113jas g\u016bt soci\u0101los labumus. \u0160obr\u012bd skaitliski m\u016bsu kapacit\u0101te ir pietiekama un pie mums atbilsto\u0161i \u0161tatu sarakstam str\u0101d\u0101 61 cilv\u0113ks, Juridiskais, Administrat\u012bvo sodu un Kontroles departaments skaitliski ir liel\u0101kie, katr\u0101 ir 12\u00a0\u2013 13 cilv\u0113ki, tie ar\u012b visvair\u0101k interes\u0113 potenci\u0101los darbiniekus. \u0160\u0101ds darbinieku skaits t\u0101da m\u0113roga iest\u0101dei k\u0101 IUB ir, manupr\u0101t, piln\u012bgi pietiekams. M\u0113s varam aizmirst t\u0101du domu, ka st\u0101v\u0113sim aiz muguras katram pas\u016bt\u012bt\u0101jam, katram iepirkumam, bet pietiekami lielu apjomu varam veikt. \u0160obr\u012bd esam labi nokomplekt\u0113ju\u0161ies. Uz tiem cilv\u0113kiem, kurus esam izv\u0113l\u0113ju\u0161ies pag\u0101ju\u0161\u0101 gada nogales un \u0161\u0101 gada s\u0101kuma amatu konkursos, skat\u0101mies optimistiski.<\/p>\n
Kadru main\u012bba gan ir visai liela, pag\u0101ju\u0161aj\u0101 gad\u0101 kadru main\u012bba bija teju 30%. 25\u00a0\u2013 30% kadru main\u012bba ir slikt\u0101kajos gados\u00a0\u2013 parasti katrs otrais gads ir ar liel\u0101ku kadru main\u012bbu.
\n
\n\u2013 Ar ko tas saist\u012bts?<\/b><\/p>\n
\u2013 Ar to, ka jaunajiem darbiniekiem nepiecie\u0161ams laiks, lai apg\u016btu zin\u0101\u0161anas par iepirkumu jomu. Kad vi\u0146i ir apguvu\u0161i jaunas prasmes un j\u016btas pietiekami sp\u0113c\u012bgi, tad ir gatavi atsaukties izdev\u012bgam darba pied\u0101v\u0101jumam, reiz\u0113m pavelkot l\u012bdzi ar\u012b k\u0101du kol\u0113\u0123i.<\/p>\n
\u2013 T\u0101tad san\u0101k, ka j\u016bs apm\u0101c\u0101t darbiniekus cit\u0101m iest\u0101d\u0113m, priv\u0101tajam sektoram.<\/b><\/p>\n
\u2013 M\u0113s to dar\u0101m jau gadiem. Da\u017ek\u0101rt jokojam, ka labpr\u0101t sa\u0146emtu m\u0101c\u012bbu iest\u0101des licenci un piepras\u012btu atl\u012bdz\u012bbu par apm\u0101c\u012bto speci\u0101listu, t\u0101d\u0113j\u0101di uzlabojot finansi\u0101lo st\u0101vokli. Kopum\u0101 nevar\u0113tu teikt, ka valsts p\u0101rvald\u0113 algas ir gau\u017e\u0101m mazas, t\u0101s ir piekl\u0101j\u012bgas, bet no valsts p\u0101rvaldes darbinieka ar\u012b tek gaid\u012bts \u013coti daudz. M\u0113s gribam, lai vi\u0146am b\u016btu valodu zin\u0101\u0161anas, \u013coti laba izgl\u012bt\u012bba, lai vi\u0146\u0161 b\u016btu atrakt\u012bvs, elast\u012bgi dom\u0101jo\u0161s, attap\u012bgs, ar pla\u0161u skat\u012bjumu, ar tendenci uz att\u012bst\u012bbu. Vai nav tikai lo\u0123iski, ka\u00a0\u0161\u0101ds cilv\u0113ks sevi ar\u012b \u013coti augstu v\u0113rt\u0113? Tie\u0161i t\u0101 ar\u012b ir. Tom\u0113r nevajag uzskat\u012bt, ka tie darbinieki, kas neaiziet prom, ir slikt\u0101kie. Mums ir daudz darbinieku, kas ir loj\u0101li IUB un paliek \u0161eit, jo vi\u0146iem \u0161is darbs interes\u0113, vi\u0146i g\u016bst no t\u0101 gandar\u012bjumu.<\/p>\n
\u2013 Cik viegli vai gr\u016bti bija samekl\u0113t jaunus darbiniekus aizg\u0101ju\u0161o viet\u0101?<\/b><\/p>\n
\u2013 Konkursi ir \u013coti da\u017e\u0101di, no k\u0101 tas ir atkar\u012bgs, man gr\u016bti pateikt. Nezinu, k\u0101p\u0113c, tradicion\u0101li visiem gribas kontrol\u0113t, attiec\u012bgi Kontroles departamenta konkursi ir ar liel\u0101ku pl\u016bsmu, Juridiskajam departamentam ne vienm\u0113r, bet vismaz\u0101k\u0101 interese ir par Metodolo\u0123ijas departamentu.<\/p>\n
Run\u0101jot par Metodolo\u0123ijas departamentu, ir biju\u0161as situ\u0101cijas, ka darbinieks iet proj\u0101m, sakot: \u201cEs nesp\u0113ju aptvert neaptveramo.\u201d Vi\u0146i grib prognoz\u0113jamu darbu, ar konkr\u0113tu darba lauci\u0146u, noteiktu nepiecie\u0161amo zin\u0101\u0161anu loku, bet Metodolo\u0123ijas departament\u0101 vienu dienu tev uz galda var nolikt dokument\u0101ciju un likt dom\u0101t, ko dar\u012bsim ar iepirkumiem p\u0101rtikas jom\u0101, n\u0101kamaj\u0101 dien\u0101 jau medic\u012bnas iepirkumos, bet aizn\u0101kamaj\u0101\u00a0\u2013 auto iepirkumos. Da\u017ei s\u016bdzas, ka nesp\u0113j uz to visu \u0101tri rea\u0123\u0113t, jo v\u0113l ir j\u0101str\u0101d\u0101 pie likumprojektiem, j\u0101sniedz atzinumi un j\u0101piedal\u0101s darba grup\u0101s. \u0160im departamentam ir \u0101rk\u0101rt\u012bgi pla\u0161s spektrs. Tas ir st\u0101sts par to, ka vajadz\u0113s gan apm\u0101c\u012bt, gan gatavot ieteikumus, gan priek\u0161likumus un atzinumus par normat\u012bvajiem aktiem, un jauni cilv\u0113ki uz to akt\u012bvi neparakst\u0101s.<\/p>\n
Kopum\u0101 dar\u0101m t\u0101pat k\u0101 visi\u00a0\u2013 sludin\u0101m konkursus un tad skat\u0101mies, k\u0101ds ir darba tirgus pied\u0101v\u0101jums, ko varam izv\u0113l\u0113ties.<\/p>\n
\u2013\u00a0P\u0101rsvar\u0101 \u0146emat tikko augstskolu pabeigu\u0161us jaunie\u0161us?<\/b><\/p>\n
\u2013 \u0145emam ar\u012b ar pieredzi, bet skaidrs, ka nevaram izvirz\u012bt augstas pieredzes pras\u012bbas, jo t\u0101du cilv\u0113ku darba tirg\u016b daudz nav. T\u0101p\u0113c m\u0113s apzin\u0101ti \u0146emam jaunus darbiniekus. Ja vi\u0146i praktiskajos p\u0101rbaud\u012bjumos uzr\u0101da lo\u0123iskas dom\u0101\u0161anas tendences, sp\u0113ju str\u0101d\u0101t ar likumu un atrast taj\u0101 atbildes, lo\u0123iskas un argument\u0113tas, m\u0113s pie\u0146emam l\u0113mumu, ka m\u0113s \u0161o cilv\u0113ku esam gatavi m\u0101c\u012bt un dot vi\u0146am iesp\u0113ju.<\/p>\n
\u2013\u00a0Min\u0113j\u0101t, ka Metodolo\u0123ijas departamenta darbinieki veic apm\u0101c\u012bbas. Ko vi\u0146i apm\u0101ca?<\/b><\/p>\n
\u2013 Pas\u016bt\u012bt\u0101ju darbiniekus\u00a0\u2013 iepirkumu veic\u0113jus, departamenta darbinieki organiz\u0113 semin\u0101rus par publisko iepirkumu probl\u0113mjaut\u0101jumiem. Ar IUB sadarbojas nozaru asoci\u0101cijas, un m\u0113s katru gadu cen\u0161amies p\u0101ris semin\u0101ru r\u012bkot kop\u0101 ar k\u0101du no nozaru asoci\u0101cij\u0101m, t\u0101pat ar kompetentaj\u0101m instit\u016bcij\u0101m, ja ir konkr\u0113ti kop\u012bgi jaut\u0101jumi. <\/p>\n
Inform\u0101cija par biroja pl\u0101notajiem semin\u0101riem tiek public\u0113ta m\u016bsu m\u0101jaslap\u0101. T\u0101pat jebkur\u0161 pas\u016bt\u012bt\u0101js, ja tam ir darbinieku grupa, kas ir j\u0101apm\u0101ca, var ar mums vienoties par semin\u0101ru, t\u0101pat m\u016bsu darbinieki izbrauc uz pa\u0161vald\u012bb\u0101m, iet uz valsts iest\u0101d\u0113m un skaidro interes\u0113jo\u0161os jaut\u0101jumus.<\/p>\n
\u2013\u00a0K\u0101di jaut\u0101jumi p\u0101rsvar\u0101 interes\u0113 pas\u016bt\u012bt\u0101jus?<\/b><\/p>\n
\u2013 Jaut\u0101jumu spektrs ir pla\u0161s. Pirmk\u0101rt, pl\u0101nojam informat\u012bvos semin\u0101rus par aktualit\u0101t\u0113m un groz\u012bjumiem normat\u012bvajos aktos, \u0161os semin\u0101rus pied\u0101v\u0101jam gan pa\u0161vald\u012bb\u0101m, vienojoties ar pl\u0101no\u0161anas re\u0123ioniem, gan ministrij\u0101m un to padot\u012bbas iest\u0101d\u0113m. Vienm\u0113r pas\u016bt\u012bt\u0101jus interes\u0113 t\u0101das t\u0113mas k\u0101 nepamatoti l\u0113tu pied\u0101v\u0101jumu noraid\u012b\u0161ana, saimnieciski visizdev\u012bg\u0101ko pied\u0101v\u0101juma v\u0113rt\u0113\u0161ana, kas ir \u013coti sare\u017e\u0123\u012bti jaut\u0101jumi\u00a0\u2013 iepirkumu augst\u0101k\u0101 pilot\u0101\u017ea, par to ir daudz diskusiju. Pas\u016bt\u012bt\u0101ju iepirkumu komisiju locek\u013ciem nav tik daudz laika, lai stud\u0113tu m\u016bsu l\u0113mumus, administrat\u012bvo tiesu spriedumus, Eiropas Savien\u012bbas tiesas praksi, vi\u0146i grib, lai vi\u0146iem b\u016btisk\u0101k\u0101s atzi\u0146as koncentr\u0113t\u0101 veid\u0101 paskaidro speci\u0101listi.<\/p>\n
Ir \u013coti daudz jaut\u0101jumu ar\u012b par pretendentu kvalifik\u0101cijas v\u0113rt\u0113\u0161anu\u00a0\u2013 par to, k\u0101 dr\u012bkst vai nedr\u012bkst pretendents atsaukties uz citu uz\u0146\u0113mumu pieredzi, k\u0101di pier\u0101d\u012bjumi ir j\u0101iesniedz, k\u0101 pas\u016bt\u012bt\u0101js tos dr\u012bkst izv\u0113rt\u0113t, cik daudz papildu inform\u0101cijas dr\u012bkst pras\u012bt pretendentam, lai p\u0101rliecin\u0101tos, vai tas atbilst iepirkuma dokumentos noteiktaj\u0101m kvalifik\u0101cijas pras\u012bb\u0101m. \u0160ie ir jaut\u0101jumi, uz kuriem tie\u0161u atbil\u017eu likum\u0101 nav, tie j\u0101mekl\u0113 biroja iesniegumu izskat\u012b\u0161anas praks\u0113. Ir \u013coti daudz\u0101s likuma norm\u0101s pas\u016bt\u012bt\u0101ja r\u012bc\u012bba formul\u0113ta, izmantojot v\u0101rdus \u201cb\u016btiski\u201d, \u201claikus\u201d, \u201cobjekt\u012bvi\u201d, \u201csam\u0113r\u012bgi\u201d, un \u0161o j\u0113dzienu izpratne veidojas tikai praks\u0113, t\u0101p\u0113c ar\u012b pas\u016bt\u012bt\u0101ji v\u0113las sa\u0146emt m\u016bsu skaidrojumu, k\u0101 IUB v\u0113rt\u0113jis to vai citu gad\u012bjumu un vai tiesa \u0161o skat\u012bjumu akcept\u0113jusi. Tad l\u012bdz\u012bg\u0101 situ\u0101cij\u0101 vi\u0146i sp\u0113s saprast saturisko piepild\u012bjumu attiec\u012bgajam j\u0113dzienam.<\/p>\n
\u2013 Vajag atbalst\u012bt viet\u0113jo ra\u017eot\u0101ju. Vai tas j\u016btams ar\u012b iepirkumos? <\/b><\/p>\n
\u2013 Ir \u013coti daudz pas\u016bt\u012bt\u0101ju, kas str\u0101d\u0101 \u0161aj\u0101 virzien\u0101. Varu uzteikt virkni pa\u0161vald\u012bbu, piem\u0113ram, viena pa\u0161vald\u012bba, kas k\u0101 pionieris realiz\u0113ja \u0161\u0101dus iepirkumus, bija Tukuma novada dome, pie vi\u0146iem var braukt m\u0101c\u012bties. Ar\u012b liel\u0101s pils\u0113tas un novadi pie \u0161\u012b jaut\u0101juma \u013coti piestr\u0101d\u0101. Vi\u0146i ir sapratu\u0161i, ka jaunais regul\u0113jums par vides krit\u0113riju izmanto\u0161anu p\u0101rtikas produktu un \u0113din\u0101\u0161anas pakalpojumu iepirkumos ir iesp\u0113ja dot priek\u0161roku saviem ra\u017eot\u0101jiem. Ir gan j\u0101dom\u0101 ar\u012b par otru pusi. Ar\u012b citviet pasaul\u0113 fermeris nav tas, kas skraida apk\u0101rt, pied\u0101v\u0101dams savu produkciju. M\u0113s varam teikt, ka negribam starpniekus, ka gribam pirkt tie\u0161i no zemnieka, ka nevajag pras\u012bt tik daudz pap\u012bru utt. Var jau ar\u012b nepras\u012bt tik daudz dokumentu, m\u0113s to varam samazin\u0101t l\u012bdz minimumam. Tik un t\u0101 zemniekam ir j\u0101str\u0101d\u0101 sav\u0101 saimniec\u012bb\u0101, vi\u0146am nav laika apzin\u0101t visus iesp\u0113jamos iepirkumus. Tas noz\u012bm\u0113, ka ir j\u0101str\u0101d\u0101 ar\u012b no otras puses, tas ir, koordin\u0113jot iesp\u0113jas zemniekiem iepirkumos pied\u0101v\u0101t savus produktus. Par \u0161o jaut\u0101jumu bija viedok\u013cu apmai\u0146a ar\u012b Zemkop\u012bbas ministrij\u0101. Pas\u016bt\u012bt\u0101js var grib\u0113t viet\u0113jos produktus, bet var gad\u012bties, ka vi\u0146\u0161 tos pat nevar sa\u0146emt, jo zemniekam var b\u016bt vienk\u0101r\u0161\u0101k savu produkciju p\u0101rdot k\u0101dam uzpirc\u0113jam, nevis mekl\u0113t iesp\u0113ju piedal\u012bties iepirkumos. J\u0101b\u016bt koordin\u0101cijai, kooperat\u012bviem vai centriem, kas pal\u012bdz nodot produkciju. Ja pas\u016bt\u012bt\u0101js grib nosl\u0113gt ilg\u0101ku l\u012bgumu, piem\u0113ram, uz diviem gadiem slimn\u012bcas apg\u0101dei ar d\u0101rze\u0146iem, vi\u0146am neder viena zemnieku saimniec\u012bba, kas nezina, vai var\u0113s nodro\u0161in\u0101t attiec\u012bgo apjomu. T\u0101p\u0113c kooper\u0113\u0161an\u0101s ir risin\u0101jums. Nav uzreiz j\u0101veido kooperat\u012bvs, var izveidot pieg\u0101d\u0101t\u0101ju savien\u012bbu vienam iepirkumam. Pas\u016bt\u012bt\u0101jus varam mudin\u0101t, lai neprasa oblig\u0101ti veidot person\u0101lsabiedr\u012bbu.<\/p>\n
Piebilde. \u201cIepirkumi\u201d jau st\u0101st\u012bja, ka p\u0113rn septembr\u012b atbalst\u012bta Finan\u0161u ministrijas instrukcija, kur noteikti za\u013c\u0101 publisk\u0101 iepirkuma pamatprincipi p\u0101rtikas produktu pieg\u0101\u017eu un \u0113din\u0101\u0161anas pakalpojumu iepirkumiem.<\/p>\n
Instrukcija sniedz nor\u0101d\u012bjumus p\u0101rtikas produktu pieg\u0101des iepirkumu dal\u012b\u0161anai da\u013c\u0101s, tehnisko specifik\u0101ciju sagatavo\u0161anai un taj\u0101s iek\u013caujam\u0101m oblig\u0101t\u0101m un ieteicam\u0101m pras\u012bb\u0101m, pied\u0101v\u0101jumu izv\u0113les krit\u0113rijiem, l\u012bgumos ietveram\u0101m pras\u012bb\u0101m.<\/p>\n
Instrukcija paredz, ja pas\u016bt\u012bt\u0101js tehniskaj\u0101 specifik\u0101cij\u0101 nav izmantojis visus instrukcij\u0101 nor\u0101d\u012btos za\u013c\u0101\u00a0publisk\u0101 iepirkuma principus, tam nav ties\u012bbu piem\u0113rot pied\u0101v\u0101jumu izv\u0113les krit\u0113riju \u201czem\u0101k\u0101 cena\u201d. T\u0101pat instrukcij\u0101 ir paredz\u0113ts, ka cenas \u012bpatsvars saimnieciski visizdev\u012bg\u0101k\u0101 pied\u0101v\u0101juma gad\u012bjum\u0101 nedr\u012bkst b\u016bt liel\u0101ks par 50%.
\nBNS<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Iepirkumu uzraudz\u012bbas birojs (IUB) ir Finan\u0161u ministrijas padot\u012bb\u0101 eso\u0161a iest\u0101de, un t\u0101s m\u0113r\u0137is ir\u00a0valsts p\u0101rvaldes funkciju \u012bsteno\u0161ana iepirkuma proced\u016bru uzraudz\u012bb\u0101. IUB\u00a0darb\u012bbas virzieni ir\u00a0iepirkuma proced\u016bru likum\u012bbas uzraudz\u012bba, sadarb\u012bba ar Eiropas Savien\u012bbas un cit\u0101m \u0101rvalstu instit\u016bcij\u0101m, iepirkumu pazi\u0146ojumu public\u0113\u0161ana un iepirkumu statistikas apkopo\u0161ana atbilsto\u0161i Eiropas Savien\u012bbas un nacion\u0101lo likumu pras\u012bb\u0101m publisko iepirkumu jom\u0101, metodisk\u0101 pal\u012bdz\u012bba, konsult\u0101cijas, pas\u016bt\u012bt\u0101ju un uz\u0146\u0113m\u0113ju m\u0101c\u012bbu organiz\u0113\u0161ana, k\u0101 ar\u012b priek\u0161likumu izstr\u0101d\u0101\u0161ana politikas dokumentu un normat\u012bvo aktu projektu izstr\u0101dei. V\u0101rdu sakot, darba IUB netr\u016bkst.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5890"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5890"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5893,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5890\/revisions\/5893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}