{"id":1916,"date":"2013-08-29T20:48:29","date_gmt":"2013-08-29T18:48:29","guid":{"rendered":"http:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/?p=1916"},"modified":"2013-09-01T17:27:25","modified_gmt":"2013-09-01T15:27:25","slug":"drosiba-kompetentas-institucijas-rokas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/?p=1916","title":{"rendered":"Dro\u0161\u012bba kompetentas instit\u016bcijas rok\u0101s"},"content":{"rendered":"<p><strong>Viens no retajiem biznesa pakalpojumu veidiem ar speci\u0101lu Ministru kabineta noteikumu regul\u0113jumu ir darba dro\u0161\u012bbas un arodvesel\u012bbas \u0101rpakalpojumu snieg\u0161ana. Noteikumi nosaka pras\u012bbas pakalpojuma sniedz\u0113jiem, pakalpojuma saturu un ar\u012b administrat\u012bvo atbild\u012bbu par noteikumiem neatbilsto\u0161u pakalpojumu snieg\u0161anu.<\/strong><\/p>\n<p>Darba aizsardz\u012bbas \u0101rpakalpojumi k\u013cuva popul\u0101ri p\u0113c 2000. gada, kad st\u0101j\u0101s sp\u0113k\u0101 jaunais Darba aizsardz\u012bbas likums, jo tas paredz \u0101rpakalpojumu izmanto\u0161anu. Ministru kabineta noteikumi nosaka, kad \u0161o pakalpojumu izmanto\u0161ana ir oblig\u0101ta. Darba aizsardz\u012bbas pakalpojumus dr\u012bkst pied\u0101v\u0101t Labkl\u0101j\u012bbas ministrijas atz\u012btas <strong>kompetentas instit\u016bcijas.<\/strong><\/p>\n<p>SIA <em>Darba dro\u0161\u012bbas centrs<\/em> kompetentas instit\u016bcijas statusu ieguva 2006. gad\u0101. Lai \u0161o statusu saglab\u0101tu, ir past\u0101v\u012bgi j\u0101uztur kvalit\u0101tes sist\u0113ma atbilsto\u0161i ISO 9001 standartam attiec\u012bgaj\u0101 jom\u0101 un j\u0101b\u016bt apdro\u0161in\u0101tai civiltiesiskajai atbild\u012bbai, k\u0101 ar\u012b j\u0101nodro\u0161ina darba aizsardz\u012bb\u0101, arodslim\u012bb\u0101s un arodvesel\u012bb\u0101 sertific\u0113ts person\u0101ls. Izv\u0113loties darba aizsardz\u012bbas \u0101rpakalpojuma sniedz\u0113ju, ir r\u016bp\u012bgi j\u0101p\u0101rbauda, vai pretendents atbilst visiem oblig\u0101tajiem nosac\u012bjumiem. Ieteicams l\u016bgt uzr\u0101d\u012bt apliecino\u0161us dokumentus \u2013 Labkl\u0101j\u012bbas ministrijas apliecin\u0101juma v\u0113stuli par kompetentas instit\u016bcijas statusa pie\u0161\u0137ir\u0161anu, kvalit\u0101tes sist\u0113mas sertifik\u0101tu, civiltiesisk\u0101s apdro\u0161in\u0101\u0161anas polisi un person\u0101la sertifik\u0101tus.<\/p>\n<p>Ja v\u0113lamies lietder\u012bgi izmantot darba aizsardz\u012bbas pakalpojumu iepirkumam paredz\u0113to naudu, svar\u012bgi pareizi sagatavot tehnisko specifik\u0101ciju \u2013 izv\u0113l\u0113ties nepiecie\u0161amo pakalpojumu kl\u0101stu. Lai veiktu optim\u0101lu pas\u016bt\u012bjumu, ir j\u0101b\u016bt lielai pieredzei darba aizsardz\u012bbas jaut\u0101jumos, t\u0101d\u0113\u013c sniegsim da\u017eus b\u016btiskus ieteikumus.<br \/>\n<!--more--><br \/>\nParasti tehnisk\u0101 specifik\u0101cija tiek sagatavota, analiz\u0113jot darba aizsardz\u012bbas ties\u012bbu aktos noteikt\u0101s pras\u012bbas darba dev\u0113jam. Tas, protams, ir pareizi. Tom\u0113r \u0161ie dokumenti ne vienm\u0113r ir sagatavoti lietot\u0101jam, t. i., darba dev\u0113jam <em>draudz\u012bgi.<\/em> Da\u017e\u0101das darba aizsardz\u012bbas pras\u012bbas ir ietvertas vair\u0101k nek\u0101 30 normat\u012bvajos aktos, starp kuriem iesp\u0113jamas nekonsekvences vai pretrunas. T\u0101s var rasties, veicot izmai\u0146as k\u0101d\u0101 no ties\u012bbu aktiem, bet saglab\u0101jot iepriek\u0161\u0113j\u0101s redakcijas citos. Da\u017ek\u0101rt viens un tas pats darba dev\u0113jam pras\u012btais dokuments da\u017e\u0101dos ties\u012bbu aktos ir nosaukts at\u0161\u0137ir\u012bgi. T\u0101d\u0113j\u0101di ir biju\u0161i kuriozi gad\u012bjumi, kad tehniskaj\u0101 specifik\u0101cij\u0101 tiek pras\u012bts sagatavot pat tr\u012bs darba aizsardz\u012bbas pas\u0101kumu pl\u0101nus.<\/p>\n<p>Nopietni j\u0101apsver, kurus no pakalpojumiem jums tie\u0161\u0101m nepiecie\u0161ams ietvert pas\u016bt\u012bjum\u0101. Nereti uz\u0146\u0113mums v\u0113las pas\u016bt\u012bt <em>pilnu apkalpo\u0161anu darba aizsardz\u012bb\u0101,<\/em> ar to saprotot, ka visas ar darba dro\u0161\u012bbu saist\u012bt\u0101s probl\u0113mas atrisin\u0101s kompetent\u0101 instit\u016bcija. Citiem v\u0101rdiem \u2013 ja kaut kas notiek, piem\u0113ram, nelaimes gad\u012bjums, \u201elai man par to galva nes\u0101p!\u201d Bet nevar nopirkt <em>plaukt\u0101 ieliekamu<\/em> darba aizsardz\u012bbu. T\u0101 ir sist\u0113ma, kurai past\u0101v\u012bgi j\u0101darbojas, iesaistoties visam uz\u0146\u0113muma person\u0101lam. P\u0113c l\u012bguma nosl\u0113g\u0161anas ar kompetento instit\u016bciju par darba aizsardz\u012bbu uz\u0146\u0113mum\u0101 aizmirst tik un t\u0101 nedr\u012bkst\u0113s. Ar darba aizsardz\u012bbu ir saist\u012bti ar\u012b visi darba vides uzlabo\u0161anas pas\u0101kumi, tostarp, sanit\u0101ri tehniskie un elektrotehniskie darbi, iek\u0101rtu pieg\u0101des un remonti, ventil\u0101cijas ier\u012bko\u0161ana un pat telpu p\u0101rb\u016bves, k\u0101 ar\u012b \u013coti daudzi citi darbi. Kompetent\u0101s instit\u016bcijas ir konsult\u0101ciju bizness un tik pla\u0161u kl\u0101stu nepied\u0101v\u0101. Atbr\u012bvo\u0161anu no atbild\u012bbas par uz\u0146\u0113muma darba dro\u0161\u012bbu darba dev\u0113js civiliz\u0113t\u0101 valst\u012b nopirkt nevar. <\/p>\n<p>Rakstur\u012bga k\u013c\u016bda, pas\u016btot darba aizsardz\u012bbas \u0101rpakalpojumus, ir nekonkr\u0113ta pakalpojuma piepras\u012bjums, piem\u0113ram \u2013 <em>citu darba aizsardz\u012bbas jaut\u0101jumu risin\u0101\u0161ana nepiecie\u0161am\u012bbas gad\u012bjum\u0101.<\/em> Tas v\u0113l\u0101k var rad\u012bt konfliktsitu\u0101cijas ar pakalpojuma sniedz\u0113ju. Ar\u012b t\u0101diem pakalpojumiem, kuru bie\u017eums ir neprognoz\u0113jams, piem\u0113ram, nelaimes gad\u012bjumu izmekl\u0113\u0161ana, jaunu darba vietu nov\u0113rt\u0113\u0161ana vai jaunu darbinieku apm\u0101c\u012bba, nav iesp\u0113jams nor\u0101d\u012bt konkr\u0113tu m\u0113ne\u0161a maksu. <\/p>\n<p>Darba aizsardz\u012bbas \u0101rpakalpojumi, kuri j\u0101nodro\u0161ina kompetentajai instit\u016bcijai, galvenok\u0101rt, ir uz\u0146\u0113muma darba dro\u0161\u012bbas p\u0101rbaudes un nepiecie\u0161amo dokumentu izstr\u0101de. Atkar\u012bb\u0101 no kompetent\u0101s instit\u016bcijas kapacit\u0101tes, var tikt sniegti papildu pakalpojumi. Piem\u0113ram, SIA <em>Darba dro\u0161\u012bbas centrs<\/em> var nodro\u0161in\u0101t ar\u012b darbinieku apm\u0101c\u012bbas, darba vides m\u0113r\u012bjumus, vesel\u012bbas p\u0101rbaudes un dro\u0161\u012bbas z\u012bmes. <\/p>\n<p>M\u0101rketinga nol\u016bkos pakalpojumu sniedz\u0113ji nereti krietni papla\u0161ina pied\u0101v\u0101to pakalpojumu sarakstu, vienu re\u0101lu darb\u012bbu nosaucot daudz\u0101s sare\u017e\u0123\u012bt\u0101s fr\u0101z\u0113s vai atsevi\u0161\u0137i izce\u013cot katru darba deta\u013cu. P\u0113c \u0161\u0101da parauga sagatavot\u0101s tehnisk\u0101s specifik\u0101cij\u0101s veidojas iespaid\u012bgs saraksts, bet klienta ieguvums netop liel\u0101ks. Reiz\u0113m pas\u016bt\u012bt\u0101ji tehniskaj\u0101 specifik\u0101cij\u0101 m\u0113dz iek\u013caut re\u0101li nevajadz\u012bgus dokumentus, k\u0101 ar\u012b t\u0101das darb\u012bbas, kuras nesal\u012bdzin\u0101mi l\u0113t\u0101k var\u0113tu veikt pa\u0161i ar saviem resursiem. Dokumenti, kurus kompetent\u0101 instit\u016bcija izstr\u0101d\u0101 un kurus noteikti ieteicams iek\u013caut tehniskaj\u0101 uzdevum\u0101, ir sekojo\u0161i:<\/p>\n<ul>\n1) darba vides riska nov\u0113rt\u0113jums;<br \/>\n2) darba aizsardz\u012bbas pas\u0101kumu pl\u0101na projekts;<br \/>\n3) darba aizsardz\u012bbas instrukcijas;<br \/>\n4) oblig\u0101to vesel\u012bbas p\u0101rbau\u017eu kartes;<br \/>\n5) individu\u0101lo aizsardz\u012bbas l\u012bdzek\u013cu saraksts.<\/ul>\n<p>Lai piln\u012bb\u0101 nodro\u0161in\u0101tu uz\u0146\u0113muma darba aizsardz\u012bbas dokument\u0101cijas atbilst\u012bbu Latvijas Republikas ties\u012bbu aktu daudz\u0161\u0137aut\u0146ainaj\u0101m pras\u012bb\u0101m, protams, nepiecie\u0161ams papildu grozs ar da\u017e\u0101diem r\u012bkojumiem, sarakstiem, \u017eurn\u0101liem un veidlap\u0101m. Tom\u0113r, pirms iek\u013caut tos visus pas\u016bt\u012bjum\u0101 un paredz\u0113t finans\u0113jumu, der p\u0101rliecin\u0101ties, vai \u0161ie dokumenti nav vienk\u0101r\u0161i sagatavojami pa\u0161u sp\u0113kiem. Piem\u0113ram, liel\u0101ko da\u013cu min\u0113to rut\u012bnas dokumentu paraugus SIA <em>Darba dro\u0161\u012bbas centrs<\/em> ir ievietojis sav\u0101 interneta m\u0101jaslap\u0101, no kuras tos bez maksas var lejupiel\u0101d\u0113t jebkur\u0161 interesents elektronisk\u0101 form\u0101, br\u012bvi redi\u0123\u0113t un lietot p\u0113c vajadz\u012bbas.<\/p>\n<p>T\u0101l\u0101k ir jaut\u0101jums, k\u0101das darb\u012bbas iek\u013caut pas\u016bt\u012bjum\u0101. Ieteicams izv\u0113l\u0113ties tikai t\u0101s, kur\u0101m tie\u0161\u0101m ir nepiecie\u0161ama kvalific\u0113ta darba aizsardz\u012bbas speci\u0101lista zin\u0101\u0161anas un pieredze. Svar\u012bg\u0101k\u0101s no t\u0101m:<\/p>\n<ul>\n1) <strong>darba vietu p\u0101rbaude.<\/strong> Lai kompetent\u0101s instit\u016bcijas speci\u0101lists izstr\u0101d\u0101tu adekv\u0101tu darba vides nov\u0113rt\u0113jumu un noteiktu nepiecie\u0161amos uzlabo\u0161anas pas\u0101kumus, vi\u0146am viennoz\u012bm\u012bgi ir j\u0101redz un j\u0101iepaz\u012bstas ar vis\u0101m pas\u016bt\u012bt\u0101ja darba viet\u0101m un darba procesiem. Ieteicamas ir ar\u012b periodisk\u0101s uzraudz\u012bbas p\u0101rbaudes, kuras veic speci\u0101lists kop\u0101 ar pas\u016bt\u012bt\u0101ja p\u0101rst\u0101vi, lai p\u0101rliecin\u0101tos, ka speci\u0101lista sniegtie nor\u0101d\u012bjumi ir saprasti, un p\u0101rbaud\u012btu, vai nav radu\u0161ies jauni darba vides riski. Periodisko p\u0101rbau\u017eu bie\u017eums ir br\u012bva pas\u016bt\u012bt\u0101ja izv\u0113le, t\u0101 netiek regul\u0113ta. Ieteicamie krit\u0113riji ir darba vides b\u012bstam\u012bba un main\u012bgums;<\/ul>\n<ul>\n2) <strong>riska faktoru m\u0113r\u012bjumu noteik\u0161ana.<\/strong> Speci\u0101lists inspic\u0113jot darba vietas, tostarp veicot indikat\u012bvos m\u0113r\u012bjumus, nosaka, kur\u0101s viet\u0101s un k\u0101di laboratoriskie izmekl\u0113jumi vai instrument\u0101lie m\u0113r\u012bjumi ir j\u0101veic saska\u0146\u0101 ar MK noteikumos min\u0113tajiem krit\u0113rijiem; <\/ul>\n<ul>\n3) <strong>dro\u0161\u012bbas z\u012bmju nepiecie\u0161am\u012bbas noteik\u0161ana.<\/strong> P\u0101rzinot noteikumus un atbilsto\u0161os standartus attiec\u012bb\u0101 uz dro\u0161\u012bbas z\u012bm\u0113m un to izvieto\u0161anas principiem, speci\u0101lists nosaka uz\u0146\u0113muma darba vietas, kur\u0101s dro\u0161\u012bbas z\u012bmes izvietojamas. SIA <em>Darba dro\u0161\u012bbas centrs<\/em> speci\u0101listi, ja klients v\u0113las, dro\u0161\u012bbas z\u012bmes, br\u012bdino\u0161os uzrakstus vai informat\u012bvos plak\u0101tus ar\u012b pieg\u0101d\u0101 un izvieto; <\/ul>\n<ul>\n4) <strong>darbinieku un atbild\u012bgo amatpersonu apm\u0101c\u012bba.<\/strong> Vair\u0101ki MK noteikumi paredz da\u017e\u0101da veida darbinieku apm\u0101c\u012bbas par darba aizsardz\u012bbas jaut\u0101jumiem. Zin\u0101m\u0101kais apm\u0101c\u012bbas veids ir darbinieku instrukt\u0101\u017eas. T\u0101s var veikt kompetent\u0101s instit\u016bcijas speci\u0101lists, k\u0101 ar\u012b pa\u0161a uz\u0146\u0113muma darbu vad\u012bt\u0101js, kuru pakalpojuma ietvaros apm\u0101ca kompetenta instit\u016bcija. Lielos uz\u0146\u0113mumos ar bie\u017eu darbinieku main\u012bbu racion\u0101l\u0101k ir apm\u0101c\u012bt savus darbu vad\u012bt\u0101jus, jo bie\u017eas kompetent\u0101s instit\u016bcijas viz\u012btes b\u016bs d\u0101rgas. Kompetenta instit\u016bcija var nodro\u0161in\u0101t specifisku apm\u0101c\u012bbu paaugstin\u0101tas b\u012bstam\u012bbas darbiem un organiz\u0113t lekcijas par uz\u0146\u0113mumam b\u016btisk\u0101m t\u0113m\u0101m darba dro\u0161\u012bbas un arodvesel\u012bbas jom\u0101. Svar\u012bgi, lai kompetent\u0101 instit\u016bcija apm\u0101ca t\u0101s uz\u0146\u0113muma atbild\u012bg\u0101s amatpersonas, kur\u0101m ir speci\u0101li uzdevumi uz\u0146\u0113muma darba aizsardz\u012bbas sist\u0113mas ietvaros, piem\u0113ram, darbinieku instru\u0113\u0161ana, aizsardz\u012bbas l\u012bdzek\u013cu sag\u0101de un izsnieg\u0161ana, vesel\u012bbas p\u0101rbau\u017eu organiz\u0113\u0161anu u. c.;<\/ul>\n<ul>\n5) <strong>nelaimes gad\u012bjumu izmekl\u0113\u0161ana.<\/strong> Izmaksas, kuras rodas sakar\u0101 ar darba negad\u012bjum\u0101 cietu\u0161as personas vesel\u012bbas atjauno\u0161anu, tiek segtas no valsts soci\u0101l\u0101 bud\u017eeta. T\u0101d\u0113\u013c ir j\u0101veic komplic\u0113ta proced\u016bra \u2013 nelaimes gad\u012bjuma darb\u0101 izmekl\u0113\u0161ana. Protams, vislab\u0101k to veiks pieredz\u0113jis speci\u0101lists; <\/ul>\n<ul>\n6) <strong>konsult\u0101cijas un profesion\u0101lais atbalsts.<\/strong> Viena no svar\u012bg\u0101m liet\u0101m, kuras nereti pas\u016bt\u012bt\u0101ji neiedom\u0101jas ietvert tehniskaj\u0101 specifik\u0101cij\u0101, ir visu veicamo darb\u012bbu un sagatavoto dokumentu izskaidro\u0161ana. SIA <em>Darba dro\u0161\u012bbas centrs<\/em> par svar\u012bg\u0101ko sadarb\u012bbas proces\u0101 ar klientu uzskata past\u0101v\u012bga konsultat\u012bv\u0101 atbalsta nodro\u0161in\u0101\u0161anu t\u0101, lai klientam vienm\u0113r un nekav\u0113joties tiktu sniegts profesion\u0101ls padoms, k\u0101 r\u012bkoties katr\u0101 pl\u0101not\u0101 vai negaid\u012bt\u0101 situ\u0101cij\u0101. <\/ul>\n<p>Darb\u012bbas, kur\u0101m nav nepiecie\u0161ama darba aizsardz\u012bbas speci\u0101lista profesion\u0101la kompetence, l\u0113t\u0101k b\u016btu veikt pa\u0161u sp\u0113kiem, izmantojot kompetentas instit\u016bcijas profesion\u0101lu atbalstu. T\u0101das ir, piem\u0113ram:<\/p>\n<ul>\n<li>nos\u016bt\u012bjumu uz oblig\u0101taj\u0101m vesel\u012bbas p\u0101rbaud\u0113m aizpild\u012b\u0161ana, izsnieg\u0161ana un uzskaite. Ja kompetenta instit\u016bcija ir sagatavojusi OVP kar\u0161u paraugus katrai profesijai, tad ierakst\u012bt taj\u0101s uz\u0146\u0113muma darbinieku datus un kontrol\u0113t \u0101rstniec\u012bbas iest\u0101\u017eu apmekl\u0113jumus lietder\u012bg\u0101k uztic\u0113t lietvedim vai person\u0101la speci\u0101listam;<\/li>\n<li>r\u012bkojumu sagatavo\u0161ana. Izmantojot pieejamos paraugus uz\u0146\u0113muma vad\u012bt\u0101js pats var nor\u012bkot darbiniekus atbilsto\u0161i saviem ieskatiem;<\/li>\n<li>individu\u0101lo aizsardz\u012bbas l\u012bdzek\u013cu (IAL) izsnieg\u0161ana un re\u0123istr\u0113\u0161ana. \u0160o pien\u0101kumu vislab\u0101k uztic\u0113t tie\u0161ajiem darbu vad\u012bt\u0101jiem, kuri kontrol\u0113 IAL lieto\u0161anu, kop\u0161anu un glab\u0101\u0161anu;<\/li>\n<li>instrukt\u0101\u017eu un apm\u0101c\u012bbu re\u0123istr\u0113\u0161ana. Tie\u0161ajam darbu vad\u012bt\u0101jam, person\u0101la vad\u012bt\u0101jam vai par darba aizsardz\u012bbu atbild\u012bgajai personai piem\u0113rots pien\u0101kums. Re\u0123istr\u0101cijas \u017eurn\u0101li ir pieejami gr\u0101matn\u012bc\u0101s, k\u0101 ar\u012b izdruk\u0101jami no interneta vietn\u0113m;<\/li>\n<li>darba aizsardz\u012bbas pas\u0101kumu termi\u0146u un atbild\u012bgo personu noteik\u0161ana. Re\u0101li nav iesp\u0113jams \u012bstenot MK noteikumu pras\u012bbu, ka kompetenta instit\u016bcija izstr\u0101d\u0101 darba aizsardz\u012bbas pas\u0101kumu pl\u0101nu, kur\u0101 noteikti pas\u0101kumu termi\u0146i un atbild\u012bgie par pas\u0101kumu veik\u0161anu. Kompetenta instit\u016bcija var noteikt nepiecie\u0161amos pas\u0101kumus, lai nov\u0113rstu darba aizsardz\u012bbas pras\u012bbu p\u0101rk\u0101pumus, bet nevar ietekm\u0113t citas komercsabiedr\u012bbas saimnieciskos procesus;<\/li>\n<li><em>intere\u0161u p\u0101rst\u0101v\u0113\u0161ana<\/em> kontrol\u0113jo\u0161aj\u0101s instit\u016bcij\u0101s. Gandr\u012bz vienm\u0113r pied\u0101v\u0101jumos un pas\u016bt\u012bjumos tiek ietverts relat\u012bvi neskaidrs j\u0113dziens intere\u0161u p\u0101rst\u0101v\u0113\u0161ana. Re\u0101li kompetenta instit\u016bcija var b\u016bt padomdev\u0113js un konsultants da\u017e\u0101d\u0101s konfliktsitu\u0101cij\u0101s, bet tom\u0113r nem\u0113dz b\u016bt pilnvarots p\u0101rst\u0101vis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Saska\u0146\u0101 ar darba aizsardz\u012bbas likumu, piesaistot kompetentu instit\u016bciju darba vides iek\u0161\u0113j\u0101s uzraudz\u012bbas veik\u0161anai, ir j\u0101nor\u012bko <strong>par darba aizsardz\u012bbu atbild\u012bg\u0101 persona.<\/strong> Lai kompetentas instit\u016bcijas speci\u0101lists var\u0113tu r\u016bp\u012bgi izzin\u0101t pas\u016bt\u012bt\u0101ja uz\u0146\u0113muma darba apst\u0101k\u013cus un procesus, \u0161ai personai j\u0101sadarbojas, sniedzot nepiecie\u0161amo inform\u0101ciju, iepaz\u012bstinot ar eso\u0161o uz\u0146\u0113muma dokument\u0101ciju, par\u0101dot darba vietas un veicot citas darb\u012bbas, lai nodro\u0161in\u0101tu netrauc\u0113tu pakalpojuma izpildi.<\/p>\n<p><brake><\/brake><br \/>\n<strong>SIA <em>Darba dro\u0161\u012bbas centrs<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenta instit\u016bcija darba aizsardz\u012bb\u0101 <\/li>\n<li>Re\u0123istr\u0113ta izgl\u012bt\u012bbas iest\u0101de \u2013 m\u0101c\u012bbu centrs<\/li>\n<li>Sniedz visa veida darba aizsardz\u012bbas, ugunsdro\u0161\u012bbas un p\u0101rtikas dro\u0161\u012bbas pakalpojumus<\/li>\n<li>Izgatavo visa veida dro\u0161\u012bbas z\u012bmes un plak\u0101tus<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>M\u0101c\u012bbu programmas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Darba aizsardz\u012bbas speci\u0101lists<\/li>\n<li>Darba aizsardz\u012bbas koordinators<\/li>\n<li>Par ugunsdro\u0161\u012bbu atbild\u012bgais darbinieks <\/li>\n<li>Tilta celt\u0146a operators<\/li>\n<li>Strop\u0113t\u0101js<\/li>\n<li>Atbild\u012bgais speci\u0101lists par celt\u0146iem<\/li>\n<li>Kr\u016bmgrie\u017ea, motorz\u0101\u0123a operators<\/li>\n<li>Manipulatorcelt\u0146a operators<\/li>\n<li>Autoiekr\u0101v\u0113ja operators<\/li>\n<li>Elektroiekr\u0101v\u0113ja operators<\/li>\n<li>Cilv\u0113ku cel\u0161anai paredz\u0113to pac\u0113l\u0101ju operators <\/li>\n<li>Minim\u0101l\u0101s higi\u0113nas pras\u012bbas p\u0101rtikas aprites uz\u0146\u0113mum\u0101<\/li>\n<li>P\u0101rtikas uz\u0146\u0113muma pa\u0161kontroles vad\u012bt\u0101js<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>TEKSTS: ART\u016aRS NEIMANIS, SIA <em>Darba dro\u0161\u012bbas centrs<\/em> valdes loceklis, darba aizsardz\u012bbas vec\u0101kais speci\u0101lists, arodslim\u012bbu un arodvesel\u012bbas \u0101rsts<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viens no retajiem biznesa pakalpojumu veidiem ar speci\u0101lu Ministru kabineta noteikumu regul\u0113jumu ir darba dro\u0161\u012bbas un arodvesel\u012bbas \u0101rpakalpojumu snieg\u0161ana. Noteikumi nosaka pras\u012bbas pakalpojuma sniedz\u0113jiem, pakalpojuma saturu un ar\u012b administrat\u012bvo atbild\u012bbu par noteikumiem neatbilsto\u0161u pakalpojumu snieg\u0161anu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1916"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1916\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zurnalsiepirkumi.lv\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}